受新冠肺炎疫情影响，2020届毕业生就业形势受到明显冲击。面对复杂的防疫形势，江西科技师范大学数学与计算机科学学院科学研判，创新举措，精准施策，立足专业特色，结合学生特点，全力做好疫情防控期间学院2020届毕业生就业服务工作，多举措并举打出一套促就业“组合拳”。

一、高度重视就业工作，建立就业工作机制

新冠疫情发生以来，学院高度重视，将做好疫情之下的就业工作纳入疫情防控工作体系。落实 “一把手”责任，加强组织领导，完善工作机制，形成了“领导高度重视，党政齐抓共管，人人关注就业”的良好态势。形成了学院领导、专业教师、辅导员“三位一体”全员参与的工作机制，采取召开就业工作推进会，建立学院与学生的互动机制，对湖北籍学生、建档立卡户、就业困难学生进行“一对一”辅导等举措，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。

二、强化就业思想引领，精准掌握学生动态

学院加强就业思想引领，鼓励毕业生服务国家战略，到国家重大工程、重大项目、重要领域就业，引导毕业生到基层就业创业，到部队贡献才干。进一步加强对毕业生的分类就业指导，针对不同专业和需求，送政策，送指导，送信息。在新冠疫情的关键时期，辅导员利用微信、电话、QQ等网络渠道，进一步精准掌握毕业生求职动向，对学生们的居住和实习求职地点实时更新，精准掌握学生动态。

三、搭建云端就业平台，积极开拓就业市场

面对疫情，在现场招聘面临实际困难的情况下，学院积极拓宽就业渠道，通过“两微一端”平台，搭建用人单位与学生沟通的桥梁，提供招聘平台、就业指导、政策宣讲咨询等服务，将毕业生的求职意愿与用人单位岗位对接，实现供需匹配，为毕业生精准推送就业岗位，助力2020届毕业生顺利就业。据统计，共联系到用人单位50余家，推送对口岗位招聘信息140余条，转发或整理就业政策20余次。

四、拓展学生深造渠道，树立升学典型榜样

升学、公务员是提高就业竞争力的重要途径，针对此类学生，学院在全面摸底的前提下，重点关注学生考研、专升本、考公务员准备、院校调剂需求等情况并及时给予学生指导以稳定升学、考公务员学生情绪，防止发挥失常。

学院历来注重树立考研就业榜样，每年都分专业组织考研就业学生典型经验交流会，每个会场邀请两名考研典型毕业生传经送宝。学院微信公众号每年均推送考研就业典型学生经验分享信息。

五、及时发布就业信息，牢固树立服务理念

2020届毕业班辅导员主动征集搜集毕业生校友以及各网络平台就业信息，对学校提供的招聘信息以及学院联系的招聘信息，辅导员均全部及时通过QQ群及时推送给学生，每天不间断推送，每天平均能推送五六条招聘信息。

疫情期间，因毕业生不能返校，毕业生就业协议、就业推荐表、成绩单、个人物品、考研政审材料、毕业信息采集的光盘照片的邮寄和收回，均由辅导员代为办理，实现就业手续云办理，毕业生无需返校、无需接触即可办理全流程就业手续。

疫情防控特殊时期，数计学院将坚决执行学校就业工作新举措，充分发挥“三全育人”优势作用，统一思想，提高站位，努力实现2020届毕业就业新突破，全面打赢这场无硝烟的疫情就业战，为2020届毕业生顺利就业保驾护航！